Förderung bei ALGECO

ALGECO fördert Verantwortung, Initiative sowie selbstständiges Handeln seiner Mitarbeiter.

Durch Übertragung von Verantwortung und Kompetenzen entstehen Handlungsspielräume für das eigene Engagement. Wir bieten Freiräume für Kreativität und nutzen Team- sowie Projektarbeit für gemeinsam erlebte Erfolge.

 

Mit Fehlern gehen wir konstruktiv um: Wir nutzen sie, um noch besser zu werden. Wir unterstützen Mitarbeiter mit individueller Leistungsförderung und motivieren zur Entfaltung ihrer Potenziale. Gemeinsam definieren wir die persönlichen Weiterbildungsziele und bieten darauf abgestimmte Einzel- und Gruppentrainings mit den folgenden Schwerpunkten an:

 

  • Organisationsentwicklung
  • Kompetenzmanagement
  • Performancemanagement
  • Nachfolgemanagement
  • Bildungsmanagement

 

Mit Fehlern gehen wir konstruktiv um: Wir nutzen sie, um noch besser zu werden. ALGECO unterstützt seine Mitarbeiter beim Entfalten ihrer Potenziale und investiert in ihre Weiterbildung. Denken und Handeln endet hier nicht an Gebiets- oder Abteilungsgrenzen. Wir agieren als Team und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber schafft ALGECO Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Wir von ALGECO stehen für ein diskriminierungsfreies Miteinander, für eine von Werten geprägte Kultur.

 


 

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